Сериал 30 шекелей в час/30 Shakh LeSha'a 2 сезон онлайн

В фокусе драматического сериала – переплетение жизней трех женских фигур, кардинально отличающихся одна от другой, каждая из которых хранит в себе острое сочетание моментов радости и глубокой печали. Их повседневность тесно связана с работой уборщицами в скромном офисном комплексе, расположенном в динамичном Тель-Авиве. На первый взгляд, они кажутся вполне довольными своей работой, находя в ней стабильность и определенную рутину. Аснат, давно осевшая в Израиле, ощущает тепло родной земли и привыкла к размеренному ритму жизни. Её история – это рассказ о преданности и укорененности. Контраст ей составляют Ирен, юная русская эмигрантка, и Амаль, арабская девушка, чья связь с Тель-Авивом носит более эпизодический характер. Для обеих пришельниц город предстает сценой возможностей, где каждый новый день может принести что-то новое и неожиданное. Однако хрупкий баланс их существования оказывается под угрозой. Руководство компании, стремясь оптимизировать финансовые показатели и сократить операционные издержки, принимает решение о замене штата квалифицированных сотрудниц на более дешевую рабочую силу, прибывшую из Таиланда. Этот жест, кажущийся формальным и административным, обрекает на социальную маргинализацию трех женщин, чьи судьбы уже и без того были непросты. Сотрудницы, не готовые пассивно принять столь очевидную несправедливость и ощущая надвигающуюся перспективу потери источника дохода и, возможно, части идентичности, демонстрируют удивительную стойкость духа. В отчаянной попытке сохранить свои рабочие места и избежать экономической нестабильности, они проявляют инициативу и готовы на компромиссы, выдвигая аргументы и предлагая альтернативные решения. Их искренние переживания и попытки донести свою позицию до руководства не остаются без внимания. В неожиданном повороте событий, управление компанией, усомнившись в целесообразности первоначального решения и, возможно, под влиянием убедительных доводов, принимает решение пойти женщинам навстречу, сохраняя их рабочие места и демонстрируя редкий пример корпоративной социальной ответственности....